O SINTEGO, esteve na manhã de hoje (27), na primeira audiência de 2022, junto a SEDUC com a Secretária, para tratar assuntos de interesse dos/as trabalhadores e trabalhadoras em Educação do estado. Na oportunidade às negociações sobre o piso do magistério de 2022 e o plano de carreira dos administrativos foram iniciadas.  

Levado como um ponto de pauta, o pagamento do piso com percentual de 33.23%, a Secretária Fátima Gavioli apresentou argumentações sobre as dificuldades do Governo em pagar esse percentual e na oportunidade, o SINTEGO, reiterou que não abre mão deste direito legal, que é a Lei do Piso 11.738. De acordo com a secretária, o assunto já foi argumentado com o governo e as negociações continuam.

Sobre os/as administrativos/as, o SINTEGO, levou a informação de que já está pronta a proposta de um novo plano de carreira, este apresenta a construção de uma nova tabela salarial, em que seja respeitada a formação e a progressão na carreira.

“A SEDUC precisa respeitar e estimular a valorização profissional! Hoje os trabalhadores/as administrativos/as da educação vivem um total desrespeito, uma fez que se forma inclusive em nível superior e não é valorizado de nenhuma forma”, afirma Bia de Lima, que esteve acompanhada da direção do SINTEGO, Suelly Corrêa, Secretária de Assuntos do Pessoal Administrativo e Sônia Maria, Secretária de Políticas Social.

O sindicato continuará trabalhando e cobrando o governo no sentido de solucionar as demandas da categoria. 

27 de January de 2022 | 17:08

O SINTEGO, esteve na manhã de hoje (27), na primeira audiência de 2022, junto a SEDUC com a Secretária, para tratar assuntos de interesse dos/as trabalhadores e trabalhadoras em Educação do estado. Na oportunidade às negociações sobre o piso do magistério de 2022 e o plano de carreira dos administrativos foram iniciadas.  

Levado como um ponto de pauta, o pagamento do piso com percentual de 33.23%, a Secretária Fátima Gavioli apresentou argumentações sobre as dificuldades do Governo em pagar esse percentual e na oportunidade, o SINTEGO, reiterou que não abre mão deste direito legal, que é a Lei do Piso 11.738. De acordo com a secretária, o assunto já foi argumentado com o governo e as negociações continuam.

Sobre os/as administrativos/as, o SINTEGO, levou a informação de que já está pronta a proposta de um novo plano de carreira, este apresenta a construção de uma nova tabela salarial, em que seja respeitada a formação e a progressão na carreira.

“A SEDUC precisa respeitar e estimular a valorização profissional! Hoje os trabalhadores/as administrativos/as da educação vivem um total desrespeito, uma fez que se forma inclusive em nível superior e não é valorizado de nenhuma forma”, afirma Bia de Lima, que esteve acompanhada da direção do SINTEGO, Suelly Corrêa, Secretária de Assuntos do Pessoal Administrativo e Sônia Maria, Secretária de Políticas Social.

O sindicato continuará trabalhando e cobrando o governo no sentido de solucionar as demandas da categoria.